事业单位停薪留职创业最新政策

发布时间：2024-07-07 23:35
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事业单位停薪留职政策2023

一、停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科...

可以详细说说教师停薪留职新政策吗?

法律主观：当前，国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定，...

事业单位停薪留职政策有哪些

停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行 为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体...

事业单位停薪留职政策2022

事业单位关于停薪留职：停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退...

事业单位停薪留职的最新规定

1、停职对象停职对象主要是企业富馀人员、企业科技人员、技术人员和其他员工要求在我省城乡创办。企业特别是乡镇企业,贫困地区从事科技开发、承包、开发性企业兴办...

事业单位停薪留职的最新规定

手续。公务员停薪留职新政策：1、停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除；2、按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假；3、公务员这职业比...

2022年事业单位停薪留职新政策

2022年停薪留职新政策如下: 1、职工经企业批准停薪留职的,其在原企业的工资总额,可以由原企业留作工资储备金使用; 2、职工在停薪留职期间要求调动工作的,原单...

事业单位可以停薪留职吗

法律分析：不可以。法律依据：《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》 事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能...

事业单位停薪留职政策

事业单位停薪留职政策有哪些(一)、挂职或参与合作可得开发收益 事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果...

教师停薪留职规定2022

事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。我国法律规定教师...

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