一、奖金:奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了社会财...
一、奖金:奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类: ...
福利是员工的间接报酬。包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增加节支的劳动报酬。
4.福利节日期间发给员工,如端午饺子、中秋月饼、过年礼盒等。,可以去商场和批发市场,或者可以在网上购买,比如去...
从会计角度来说,属于应付职工薪酬会计科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保...
2,奖金:是指支付给职工的劳动报酬过多以及为增加收入,减少支出而付出的劳动报酬。包括:生产奖;保护奖;劳动竞赛奖;机关事业单位的奖励工资;其他奖金。3.福利:关爱...
法律分析:概念、具体内容、适用条件等不同。福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。奖金主要是指作为一种工资形式,其作用...
2、离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、防暑降温费、企业尚未分离的内设福利部门设备设施的折旧及维修保养费用、...
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动...
福利与奖金的性质不一样,第一,工资是对你劳动力、专业程度、工作态度以及你在整个企业或者公司的组织机构中承担责...
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